Theo Luật Lao động 2012, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiề
n lư??ng làm thêm giờ và cộng thêm tiề
n lư??ng ngày đó.
Theo Luật Lao động 2012, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiề
n lư??ng làm thêm giờ và cộng thêm tiề
n lư??ng ngày đó.
Chính thức có Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2018
Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo thâm niên l
àm việc thế nào?
Quy định về thời gian l
àm việc của người sắp nghỉ hưu
Theo quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động 2012, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và các ngày 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ l
àm việc và hưởng nguyê
n lư??ng.
Người lao động được hưởng thêm 300% tiề
n lư??ng làm thêm giờ vào dịp nghỉ lễ. (Ảnh minh họa)
Trong trường hợp người lao động đi làm vào những ngày này, sẽ được hưởng chế độ lương đặc biệt.
Cụ thể, Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định đi làm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiề
n lư??ng ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, người lao động sẽ được hưởng 300% là tiền thưởng và cộng thêm tiề
n lư??ng của ngày l
àm việc đó. Tổng số tiề
n lư??ng người lao động đi làm thêm vào dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương, 30/4 và 1/5 lên tới 400%
(Theo VOV)
3 chính sách tiề
n lư??ng mới có hiệu lực trong năm 2018
T?
?ng l??ơng hưu cho người lao động, t?
?ng l??ơng cơ sở và chi thu nhập tăng thêm theo hiệu quả công việc cho cán bộ, công chức là những chính sách mới về tiề
n lư??ng sẽ được áp dụng trong năm 2018.
Cách ghi tiề
n lư??ng trên hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định nội dung hợp đồng lao động phải có
mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
3 điểm mới về tiề
n lư??ng, thu nhập đóng BHXH 2018
Từ ngày 01/01/2018, những quy định mới về tiề
n lư??ng, thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ có giá trị thi hành.
Được trả tối thiểu 400% tiề
n lư??ng khi đi làm ngày lễ, Tết
Nếu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ, Tết thì tiề
n lư??ng tối thiểu được nhận là 400% tiề
n lư??ng ngày l
àm việc bình thường.
Từ 1/1/2018: Tiề
n lư??ng tháng đóng BHXH dựa trên căn cứ nào?
Từ ngày 1/1/2018, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), tiề
n lư??ng tháng đóng BHXH bao gồm
mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tiề
n lư??ng,
mức đóng BHXH từ 1/1/2018 người lao động cần biết
Năm 2018 được đánh dấu là năm quan trọng có nhiều đổi mới đối với người lao động.
4 khoản tiề
n lư??ng được miễn thuế thu nhập cá nhân
Phần tiề
n lư??ng l
àm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiề
n lư??ng l
àm việc ban ngày, làm trong gi
ờ theo quy định của pháp luật được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Nguồn bài viết : TK Loto